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              京東物流推出“智能VR課程”,讓新員工分分鐘獲得分揀神技能

              【EFEC導讀】在物流的整個流程中,分揀是一個承上啟下的中間環節,承擔著從京東物流的倉儲中心到配送站點的傳輸,也直接影響到商品配送的時效。
               
              京東物流推出“智能VR課程”,讓新員工分分鐘獲得分揀神技能

              近日,京東物流推出了一套智能化的物流培訓課程,旨在為智能物流時代培養更多的物流人才。通過這套課程,員工可以借助VR的方式獲得高超的分揀技能。操作過程中,員工只需要頭戴VR設備,手持掃描槍,面對電視屏幕,根據屏幕上播放的視頻進行演示,就可以分揀,粘貼面單、纏繞膠帶等動作。這套課程內容包含分揀場景展示、分揀操作演示、VR虛擬操作、操作錯誤提示等,能夠幫助新員工快速上手,方便易學。
               
              在物流的整個流程中,分揀是一個承上啟下的中間環節,承擔著從京東物流的倉儲中心到配送站點的傳輸,也直接影響到商品配送的時效。以往,分揀工序多,流程長,工作人員也非常辛苦,新員工進入到分揀中心,主要靠“師徒制”的方式進行學習,可能產生由于業務生疏而導致的訂單破損、丟失、誤操作等情況。
               
              京東物流運輸流程規劃部培訓負責人表示:“新員工往往要進行5天的培訓,而要做到熟練操作,較少出錯,至少需要15-20天時間。而通過VR培訓,員工可以在幾分鐘內一覽倉庫分揀的全流程,熟悉各個場景,只需一兩天便能熟練操作。”
               
              京東宿遷客戶服務中心校園生態負責人唐慧表示:“引入VR培訓后,員工可以在不接觸實際貨物的前提下獲得仿真的培訓體驗。這種方式顛覆了傳統枯燥的物流教育,通過動態化的VR互動、1:1構建還原現實物流場景、虛擬再現物流所有功能片區、采用虛擬仿真交互技術、涵蓋物流各個崗位職能。員工實操前經過了VR沉浸式體驗的培訓,可以減少操作失誤,保障客戶體驗。” 通過智能化的方式,京東物流能夠讓員工能夠在輕松愉悅的氛圍中掌握工作技能。
               
              物流行業的跨越式發展加劇了智能物流人才的供需矛盾,也對的物流領域各個層面提出了人才需求,包括中高層管理人才到倉內作業人員、智能設備操作人員等。為此,京東物流開展校企合作,聯合國內各大高校進行了多元化,全方位的布局,除了共同開發全套的培訓課程,今年以來,京東物流與北京科技大學、北京郵電大學全國多所高校展開重大合作,涉及新技術、新裝備和新模式的研究,并培養具備較高創新實踐能力的物流工程技術人才,促進物流行業科技創新發展。
               
              同時,京東物流將攜手高校共同參與國家物流領域重大技術課題的研究,為我國在高、精、尖物流技術領域的布局貢獻力量。
               
              智能物流的投入和建設逐漸改變著未來物流行業的人才需求結構,也為物流人的轉型、成長提供了更大的發展空間。在京東物流,我們在關注核心科技的同時,也在關注著從業人員的成長,未來,人與機器協同作業的“人機CP”將得到大規模的復制和推廣,也將成為行業健康發展的重要助推力量。


              京東物流推出“智能VR課程”,讓新員工分分鐘獲得分揀神技能

              “2018中國B50領袖峰會”在中國產業鏈與供應鏈金融聯盟(www.hzxlj.com)等單位的支持下,由EFEC拓令傳媒主辦,將于2018年12月6-7日在杭州召開。
               
              本次峰會以“產業互聯網下的B2B電商實踐之路”為主題,將邀請國內外知名的B2B電商平臺、金融機構(VC、銀行、信托、商業保理等)、傳統生產貿易型企業、大宗商品交易中心、物流、區塊鏈等企業高管,針對B2B電商平臺的發展實踐探索、資本對接、新技術革新等關鍵議題進行深入探討。
               
              會務咨詢:Sofia 張女士  158-2763-1668(同微信)



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